Notre Cap emploi

Nos services

La loi du 11 février 2005 reconnaît aux Organismes de Placement Spécialisés (OPS) une mission de service public dans le champ de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire (art. L5214-3-1 du code du travail). L’article 101 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, modifiant l’article L. 5214-3-1 du code du travail, élargit la mission des OPS au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018.

Cette disposition vise à sécuriser les parcours professionnels afin de faciliter l’accès à l’emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Les services s’adressent aux personnes en situation de handicap (demandeurs d’emplois, salariés, agents publics) ainsi qu’aux employeurs publics et privés.

10 services répartis dans 3 pôles sont proposés aux personnes handicapées et aux employeurs :

Pôle Handicap Recrutement
Pôle Handicap Maintien
Pôle Handicap Développement Entreprises

Pôle Handicap Recrutement :

Personnes handicapées en recherche d‘emploi / reconversion professionnelle :

Service Accueil et analyse de la demande
Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
Service Accompagnement à la transition ou à l’évolution professionnelle pour les personnes handicapées sans emploi
Service Accompagnement à l’accès à l’emploi
Service Suivi durable en emploi pour les personnes handicapées sans emploi
Service Communication

Employeurs secteurs privé et public :

Service Accueil et analyse de la demande
Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
Service Accompagnement au recrutement
Service Suivi durable en emploi
Service Communication

Pôle Handicap Maintien :

Personnes handicapées salariées :

Service Accueil et analyse de la demande
Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
Service Accompagnement à la transition ou à l’évolution professionnelle pour les salariés handicapés
Service Accompagnement pour le maintien dans l’emploi
Service Suivi durable en emploi pour les salariés handicapés
Service Communication

Employeurs secteurs privé et public :

Service Accueil et analyse de la demande
Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
Service Accompagnement pour le maintien dans l’emploi
Service Accompagnement à la transition ou à l’évolution professionnelle pour les salariés handicapés
Service Suivi durable en emploi pour les salariés handicapés
Service Communication

Pôle Handicap Développement Entreprises :

Service Accueil et analyse de la demande
Service Communication

Notre équipe

Une équipe complète à votre disposition pour vous informer et vous conseiller.
Standard régional : 03.89.41.88.12

Directrice : Agnès GERBER-HAUPERT
Responsable Qualité : Nathalie GANTER
Comptable : Frédérique BRENDEL
Assistante des Fonctions Supports : Vanessa HELLE
Standardiste : Madelyne PERRIN

PÔLE HANDICAP RECRUTEMENT

Assistante administrative gestion des offres d’emploi : Claudine HAFFNER
Consultante alternance territoire Alsace : Anaëlle MERELLE

Eurométropole Strasbourg et Nord Alsace

Responsable de secteur : Olivier LEVESQUE
Assistantes administratives : Magalie DUNON, Marie MARTIN
Consultants secteur Eurométropole : Paul BAGRE, Eva BASSMAJI, Fanny CHASSEING, Anne-Sophie FEHLMANN,
Armelle HAUG, Patricia MULLER, Manon SCHNOENNAHL, Nadia THOMAS
Consultante secteur Haguenau : Anne LECHNER
Consultant secteur Wissembourg : Jean-Damien CONTAL
Consultant FIPHFP Bas-Rhin : Sébastien NIEDERGANG

Rêves de Bulles 67/Dispositif d’insertion professionnelle des personnes handicapées avec autisme

Consultantes : Sandrine GASS, Catherine KOPP

Centre Alsace et Saverne

Responsable de secteur : Pascale RITTER
Assistantes administratives : Emmanuelle GUTH, Claudine HAFFNER
Consultante secteur Saverne : Anne TROESCH
Consultante secteur Molsheim : Patricia DARBOIS
Consultantes secteurs Sainte-Marie-aux-Mines / Sélestat : Irène LUDAESCHER
Consultantes secteur Colmar : Jennifer ALBERT, Prisca IRJUD, Catherine PLOUIN
Consultante secteur Guebwiller : Jennifer ALBERT, Sandra HARSEIM
Consultante FIPHFP Haut-Rhin : Catherine PLOUIN

Sud Alsace

Responsable de secteur : Malika MULLER
Assistantes administratives : Madelyne PERRIN, Virginie WILHELM
Consultantes secteur Mulhouse : Yasmine BAIDANE, Kaoutar CHRAIBI, Ophélie DE ANGELI, Ayse EKIZ, Mabrouka MENDI, Nathalie POILLET
Consultante secteur Thann / Mulhouse : Caroline SEGUEILHA
Consultant secteur Altkirch / Saint-Louis : Jean-Luc JUNG
Consultante FIPHFP Haut-Rhin : Kaoutar CHRAIBI

PÔLE HANDICAP MAINTIEN

Responsable de secteur : Sabine DELOUX
Assistantes administratives : Céline BUHL, Sophie PHILIPP
Assistantes administratives (prothèses auditives) : Magalie DUNON, Magali PATRY
Consultante secteur Haguenau / Wissembourg : Jessica FERNANDEZ
Consultante secteur Saverne : Claire GIESSNER
Consultantes secteur Eurométropole : Jeannine CONTU, Lisa DIDIER
Consultantes secteur Sélestat / Molsheim : Isabelle CARNINO, Anne OTTMANN
Consultantes secteur Haut-Rhin nord : Sophie HERVILLARD, Rachel PIGEON
Consultantes secteur Haut-Rhin sud : Betty APPAVOO, Julie VOGLER